Limitación tanto a nivel de equipo como a nivel de empleado para la asignación de horas de trabajo y control de las mismas para cumplir con la legislación, convenios, contratos o derechos adquiridos de los trabajadores en los distintos ámbitos de la planificación. Las restricciones se pueden aplicar a un solo trabajador, a un grupo de trabajadores o a todo el equipo. En aTurnos tenemos más de 100 restricciones parametrizables y pueden crearse tantas como el equipo desee.
(Ver en el Manual los tipos de restricciones)