Las posiciones las utilizamos en las integraciones o importaciones. Se pueden definir con dos variables, lo que hace el trabajador y dónde lo hace.
Cuando el maestro de empleado es un software de RRHH, el alta en éste genera automáticamente el alta en aTurnos, por supuesto las prórrogas y/o bajas, pero también tenemos en cuenta otras modificaciones en la relación laboral del trabajador, como son las modificaciones de los porcentajes de jornada y/o los cambios en la categoría profesional.
Para identificar el equipo (puede relacionarse con una estructura organizativa determinada) donde se debe dar de alta al trabajador se asocia la posición a un equipo determinado.
¿Cómo dar de alta una posición?
- Indicar el aTurno donde se dará de alta al trabajador con la posición indicada.
- Identificador o código, debe coincidir con el del Maestro de Empleados.
- Descripción.
- Sustitución: Si en tu sector hay mucha rotación, probablemente necesites que estos trabajadores estén agrupados, si marcas si, todos los trabajadores con la misma posición aparecen agrupados en el cuadrante.
En el ejemplo, la posición v0204-1 está asociada al EQUIPO 1, con el rol de trabajador y asignado a la localización Oficina. Una posición puede estar asociada a varios equipos, cuando se es trabajador en un equipo y supervisor en otro.
Una posición puede estar asociada a varios equipos, cuando se es trabajador en un equipo y supervisor en otro.
¿Cómo dar de baja una posición en un equipo?
Dar de baja una posición es un proceso necesario cuando ésta ya no pertenece a un equipo, e interviene en proceso de integración. De esta manera se pueden evitar duplicidad de trabajadores en más de un equipo, por ejemplo.
A continuación, te contamos como lo puede hacer un superusuario:
- 1º Acceder desde Menú/RRHH opción Registros/Posiciones.
- 2º Buscar, con ayuda del filtro la posición. El sistema filtra por la posición que se ha informado y mostrará a modo de tabla los equipos que tiene asociada la posición.
- 3º Dar de baja la posición en el equipo, eliminando la posición con el botón borrar de acción.
¿Cómo dar de baja todas las posiciones de un equipo?
- 1º Acceder desde Menú/RRHH opción Registros/Posiciones.
- 2º Buscar, con ayuda del filtro el equipo en la que se quiera borrar las posiciones. El sistema filtra por el equipo informado y mostrará todas las posiciones a modo de tabla tiene asociada el equipo.
- 3º Dar de baja las posiciones en el equipo, eliminando la posición con el botón borrar de acción.