Es el balance de la resta entre las horas contrato menos las horas presenciales en un mes o año. Positivo cuando el trabajador lleva más horas presenciales que su contrato. Es interesante cuando no se planifica en aTurnos y tenemos que comparar directamente la presencia contra el contrato. Detecta la desviación de la presencia con respecto a su contrato. Balance=Horas contrato-Horas presenciales