Importante: Estas restricciones solo aparecen si está habilitado el módulo de Planificación automática.
11.1 Limitar a tener una planificación de trabajadores mayor a la demanda definida
Esta restricción asegura que la planificación cubra al menos el número mínimo de trabajadores requerido según la demanda definida por turno, día, localización, categoría, u otros criterios operativos. Si no se alcanza el mínimo indicado, el sistema mostrará una advertencia. Es especialmente útil para mantener la cobertura operativa tras movimientos como asignaciones de vacaciones u otros cambios.
⚙️Configuración: Esta restricción, además de la configuración básica, tiene un campo adicional.
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- Demanda. Elige la demanda a la que aplicará la restricción.
11.2 Limitar a tener una planificación de trabajadores menor o igual a la demanda definida
Esta restricción asegura que la planificación de personal no supere la demanda máxima establecida para un turno, día, localización, categoría, u otro criterio definido. Se utiliza para evitar excesos en la cobertura y optimizar la asignación de recursos. Cuando se introduce una demanda con valor máximo, el sistema comparará la planificación y mostrará una advertencia si se ha superado el límite.
⚙️Configuración: Esta restricción, además de la configuración básica, tiene un campo adicional.
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- Demanda. Elige la demanda a la que aplicará la restricción.
11.3 Limitar a tener una planificación de trabajadores menor/igual a la demanda definida de tipos de turnos
Esta restricción asegura que la planificación de personal no supere la demanda máxima, es por ello que sus valores se limitan a valores menores o iguales a la demanda.
⚙️Configuración: Esta restricción, además de la configuración básica, tiene dos campos adicionales.
- Comprobar peticiones pendientes: Indica si la restricción debe contabilizar en la demanda las peticiones pendientes de aprobar.
- Demanda. Elige la demanda a la que aplicará la restricción.