Importante: Estas restricciones solo aparecen si está habilitado el módulo de Planificación automática.
11.1 No permitir una planificación de trabajadores inferior a la demanda definida
Esta restricción asegura que la planificación cubra al menos el número mínimo de trabajadores requerido según la demanda definida por turno, día, localización, categoría, u otros criterios operativos. Si no se alcanza el mínimo indicado, el sistema mostrará una advertencia. Es especialmente útil para mantener la cobertura operativa tras movimientos como asignaciones de vacaciones u otros cambios.
⚙️Configuración: Esta restricción, además de la configuración básica, tiene un campo adicional.
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- Demanda. Elige la demanda a la que aplicará la restricción.
11.2 No permitir una planificación de trabajadores que supere la demanda definida
Esta restricción asegura que la planificación de personal no supere la demanda máxima establecida para un turno, día, localización, categoría, u otro criterio definido. Se utiliza para evitar excesos en la cobertura y optimizar la asignación de recursos. Cuando se introduce una demanda con valor máximo, el sistema comparará la planificación y mostrará una advertencia si se ha superado el límite.
⚙️Configuración: Esta restricción, además de la configuración básica, tiene un campo adicional.
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- Demanda. Elige la demanda a la que aplicará la restricción.
11.3 Limitar a tener una planificación de trabajadores menor/igual a la demanda definida de tipos de turnos
Esta restricción asegura que la planificación de personal no supere la demanda máxima, es por ello que sus valores se limitan a valores menores o iguales a la demanda.
⚙️Configuración: Esta restricción, además de la configuración básica, tiene dos campos adicionales.
- Comprobar peticiones pendientes: Indica si la restricción debe contabilizar en la demanda las peticiones pendientes de aprobar.
- Demanda. Elige la demanda a la que aplicará la restricción.