El perfil del trabajador presenta todos los datos que puede tener informado un trabajador en aTurnos. El perfil del trabajador contiene un menú con diferentes pestañas según los módulos adicionales contratados. A continuación vamos a describir el menú del perfil del trabajador.
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En el perfil del trabajador se puede gestionar el periodo de contrato del trabajador, con acciones como puede ser dar de baja al trabajador y crear un nuevo periodo de contrato al trabajador. En los siguientes enlaces os contamos como dar de baja a un trabajador y como crear un nuevo periodo de contrato.
Un trabajador puede ser dado de baja de un equipo de aTurnos cuando en su periodo de contrato se le informa una fecha fin en su perfil de trabajador.
Esta acción se puede realizar desde el botón ‘Dar de baja’ que aparece en la parte superior de la pantalla.
Únicamente se necesita informar la fecha fin del contrato y guardar para registrar la modificación del perfil.
En este vídeo mostramos un ejemplo.
Es frecuente cerrar un periodo de contrato del trabajador durante la relación laboral porque se modifique algún dato contractual. El primer paso es cerrar el periodo actual informando una fecha de fin del periodo y a continuación crear un nuevo periodo con los datos del nuevo contrato: fecha de inicio, porcentaje de la jornada, categoría, … Para crear un nuevo periodo de contrato recurriremos a la acción “Nuevo periodo” en el perfil del trabajador.
Desde el Perfil del trabajador, podemos ver todos los periodos desde la función desplegable o haciendo clic en el botón del registro de periodos “Ver todos los periodos” 
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Podemos consultar la información de un periodo que ya ha finalizado, seleccionándolo en el desplegable.
Desde esta misma función también puedes ver los trabajadores de baja, siempre vas a tener históricos de todos los trabajadores y sus datos.
En el siguiente vídeo te mostramos cómo crear un Nuevo periodo.
